Arbeitsrecht 1: Einführung
Arbeitsrecht 1: Einführung
Mit Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung
Grundlagen des Arbeitsrechts
- Unterschied zum Betriebsverfassungsrecht
- Die wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechts
Arbeitsvertrag und Arbeitsvergütung
- Formvorschriften und Gestaltung des Arbeitsvertrages
- Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Verstoß gegen die Arbeitgeberpflichten und Möglichkeiten des Arbeitnehmers
- Formen und Höhe der Arbeitsvergütung
- Sicherung des Arbeitsentgeltes
- Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
- Befristete Arbeitsverträge
- Teilzeitarbeit
Tarifvertragsrecht
- Auswirkungen durch Tarifbindung
- Nicht-tarifgebundene Betriebe
- Änderung des Tarifvertrages
Arbeitszeit
- Maximale Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz
- Lage von Arbeitszeit und Pausen
- Besonders geschützte Personengruppen wie Jugendliche, Schwerbehinderte, Schwangere etc.
- Überwachungspflicht des Betriebsrats
- Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
- Urlaubsanspruch und Urlaubsregelungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht
- Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Zuständigkeiten, Besonderheiten gegenüber anderen Gerichten
- Teilnahme an einer Verhandlung des Arbeitsgerichts
- Auswertung der Verhandlung