Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter
Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter
Mit Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung
Grundlagen des Arbeitsrechts
- Unterschied zum Betriebsverfassungsrecht
- Die wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechts
Arbeitsvertrag und Arbeitsvergütung
- Formvorschriften und Gestaltung des Arbeits- und Ausbildungsvertrages
- Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Formen und Höhe der Arbeits- und Ausbildungsvergütung
- Rechtsfolgen bei Nicht- Bestehen der Ausbildungsprüfung
- Das Zeugnis im Ausbildungs- und Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit
- Maximale Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz
- Lage von Arbeitszeit und Pausen
- Jugendliche als besonders geschützte Personengruppe
- Überwachungspflicht des Betriebsrats
- Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
- Urlaubsanspruch und Urlaubsregelungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht
- Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Zuständigkeiten, Besonderheiten gegenüber anderen Gerichten
- Teilnahme an einer Verhandlung des Arbeitsgerichts
- Auswertung der Verhandlung
| Seminartitel | Beginn | Zeit | Ende | Zeit | Ort | Preis (EUR) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter | 16.10.2023 | 12:00 | 20.10.2023 | 10:00 | Würzburg | 1.295,00 | Jetzt buchen |
| Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter | 04.12.2023 | 12:00 | 08.12.2023 | 10:00 | Fulda | 1.295,00 | Jetzt buchen |
| Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter | 19.02.2024 | 12:00 | 23.02.2024 | 10:00 | Hamburg | 1.295,00 | Jetzt buchen |
| Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter | 04.03.2024 | 12:00 | 08.03.2024 | 10:00 | Fulda | 1.295,00 | Jetzt buchen |
| Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter | 22.04.2024 | 12:00 | 26.04.2024 | 10:00 | Erfurt | 1.295,00 | Jetzt buchen |