Mit Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung

Grundlagen des Arbeitsrechts

  • Unterschied zum Betriebsverfassungsrecht
  • Die wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechts

Arbeitsvertrag und Arbeitsvergütung

  • Formvorschriften und Gestaltung des Arbeits- und Ausbildungsvertrages
  • Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
  • Formen und Höhe der Arbeits- und Ausbildungsvergütung
  • Rechtsfolgen bei Nicht- Bestehen der Ausbildungsprüfung
  • Das Zeugnis im Ausbildungs- und Arbeitsverhältnis

Arbeitszeit

  • Maximale Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz
  • Lage von Arbeitszeit und Pausen
  • Jugendliche als besonders geschützte Personengruppe
  • Überwachungspflicht des Betriebsrats
  • Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
  • Urlaubsanspruch und Urlaubsregelungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber

Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht

  • Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Zuständigkeiten, Besonderheiten gegenüber anderen Gerichten
  • Teilnahme an einer Verhandlung des Arbeitsgerichts
  • Auswertung der Verhandlung

Kosten-Übernahme

Laden Sie sich hier die Kostenübernahme-Erklärung herunter:

 

 

Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter - Ein praxisnahes Seminar mit Einblicken in Arbeitsgerichtsverhandlungen

In unserem Seminar "Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter" erhalten Sie eine praxisnahe Einführung in die Grundlagen des Arbeitsrechts und lernen die wichtigsten Gesetze sowie die Unterschiede zum Betriebsverfassungsrecht kennen. Als besonderes Highlight nehmen Sie an einer Arbeitsgerichtsverhandlung teil, um einen realen Einblick in das Verfahren vor dem Arbeitsgericht zu erhalten.

Grundlagen des Arbeitsrechts

Entdecken Sie die Unterschiede zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht und erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechts.

Arbeitsvertrag und Arbeitsvergütung

Erfahren Sie alles über die Formvorschriften und Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Zudem behandeln wir die Themen Arbeits- und Ausbildungsvergütung, Rechtsfolgen bei Nicht-Bestehen der Ausbildungsprüfung und das Zeugnis im Ausbildungs- und Arbeitsverhältnis.

Arbeitszeit

Lernen Sie die maximalen Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz kennen, erfahren Sie mehr über die Lage von Arbeitszeit und Pausen sowie die Regelungen für besonders geschützte Personengruppen wie Jugendliche. Wir diskutieren auch die Überwachungspflicht des Betriebsrats, den Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung und die Urlaubsansprüche und -regelungen.

Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht

Bekommen Sie Einblicke in den Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit, die Zuständigkeiten und Besonderheiten gegenüber anderen Gerichten. Als Highlight des Seminars nehmen Sie an einer Verhandlung des Arbeitsgerichts teil und erhalten eine Auswertung der Verhandlung.

 

Dieses praxisnahe Seminar bietet Ihnen eine fundierte Einführung in das Arbeitsrecht und ermöglicht Ihnen einen realen Einblick in das Verfahren vor dem Arbeitsgericht. Seien Sie dabei und erweitern Sie Ihr Wissen in diesem wichtigen Bereich!

 

SeminartitelBeginnZeitEndeZeitOrtPreis (EUR)
Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter Willingen17.02.202512:0021.02.202510:00Willingen1.295,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter Berlin14.03.202512:0018.03.202510:00Berlin1.295,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter Heidelberg05.05.202512:0009.05.202510:00Heidelberg1.295,00Jetzt buchen
Wir benutzen Cookies

Wir setzen zur Bereitstellung unserer Dienste Cookies ein.