Betriebsratsarbeit in Betrieben ohne Tarifvertrag
Grundlagen des Tarifrechts
- Koalitionsfreiheit nach dem Grundgesetz
- Grundzüge des Tarifvertragsgesetzes
- Sperrwirkung des BetrVG
- Das Spannungsfeld: Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
Handlungsspielräume des Betriebsrats bei Betrieben ohne Tarifbindung
- Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitszeit und Lohn
- Arbeitsverträge und Einzelfallabweichungen
- Gesamtzusage und betriebliche Übung
- Bezugnahme auf Tarifverträge
- Übernahme von Tarifverträgen durch Betriebsvereinbarung
Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
- Besondere Bedeutung bei Betrieben ohne Tarifvertrag
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Sperrwirkung von Tarifverträgen; was kann trotzdem vor Ort geregelt werden
Wenn die Tarifbindung endet: Auswirkungen auf den Betrieb
- Fortgeltung von Tarifverträgen
- Die Folgen von Verbandsaustritt, Verbandswechsel, OT-Mitgliedschaft
Betriebsratsarbeit in Betrieben ohne Tarifvertrag: Gestaltungsspielräume und Handlungsoptionen
Erfahren Sie in unserem Seminar "Betriebsratsarbeit in Betrieben ohne Tarifvertrag" die Grundlagen des Tarifrechts und wie der Betriebsrat seine Handlungsspielräume effektiv nutzen kann, um die Arbeitsbedingungen im Betrieb zu gestalten.
Grundlagen des Tarifrechts
Lernen Sie die Koalitionsfreiheit nach dem Grundgesetz und die Grundzüge des Tarifvertragsgesetzes kennen. Verstehen Sie das Spannungsfeld zwischen Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag.
Handlungsspielräume des Betriebsrats
Entdecken Sie die Möglichkeiten des Betriebsrats bei Betrieben ohne Tarifbindung, insbesondere bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Lohn. Erfahren Sie mehr über Arbeitsverträge, Einzelfallabweichungen, Gesamtzusagen und betriebliche Übungen.
Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
Erfahren Sie, welche besondere Bedeutung Betriebsvereinbarungen bei Betrieben ohne Tarifvertrag haben und welche Regelungen trotz fehlender Tarifbindung vor Ort getroffen werden können.
Auswirkungen auf den Betrieb bei fehlender Tarifbindung
Verstehen Sie die Folgen von endender Tarifbindung, Verbandsaustritt oder Verbandswechsel für den Betrieb und die Mitarbeiter. Lernen Sie, wie Tarifverträge fortgelten und welche Konsequenzen ein Verbandswechsel haben kann.
Buchen Sie jetzt unser Seminar "Betriebsratsarbeit in Betrieben ohne Tarifvertrag" und erfahren Sie, wie Sie als Betriebsrat auch ohne Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten können.