Der wiedergewählte Betriebsrat - Auffrischungsseminar

Frische Dein Wissen zur Arbeit des Betriebsrats mit diesem Seminar wieder auf!

Das sind die Themen des Auffrischungseminars

Der Betriebsrat und dessen Geschäftsführung

Die rechtssichere Geschäftsführung des Betriebsrats sorgt für eine gute Arbeit aller. Dazu gehört, dass der Betriebsrat korrekt zu Sitzungen einlädt und eine klare Tagesordnung erstellt. Er regelt auch, wer für ein Mitglied nachrückt, das nicht teilnehmen kann. Der Betriebsrat fasst seine Beschlüsse nach den gesetzlichen Regeln und schreibt über jede Sitzung ein Protokoll. Wichtig ist dabei, dass alle Mitglieder vertrauliche Informationen für sich behalten.

Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz

Das Betriebsverfassungsgesetz, kurz BetrVG, gibt dem Betriebsrat viele Rechte zur Mitbestimmung. Auch andere Gesetze regeln, wie der Betriebsrat mitwirkt. Die Mitbestimmung verändert sich ständig. Deshalb schauen wir auf neue Gesetze und Verordnungen sowieauf wichtige Urteile der Gerichte aus den letzten Jahren. Außerdem besprechen wir praktische Erfahrungen, die andere Betriebsräte bei der Mitbestimmung gemacht haben.

Rechte und Pflichten bei personellen Angelegenheiten

Der Betriebsrat hat bei allen Personalthemen wichtige Rechte und Pflichten. Er überwacht zum Beispiel, ob der Arbeitgeber alle Gesetze und Regeln einhält. Wir erklären die aktuelle Rechtslage und wichtige Neuerungen. Ein Schwerpunkt sind neue Gerichtsentscheidungen, besonders bei Kündigungen aus persönlichen oder verhaltensbedingten Gründen. Wir zeigen zudem, wie der Betriebsrat die Personalplanung in der Praxis mitgestaltet.

Betriebsänderung: Verhandlungen zum Interessenausgleich und Sozialplan

Wenn ein Unternehmen große Veränderungen plant, nennt man das eine Betriebsänderung. Dann verhandelt der Betriebsrat über einen Interessenausgleich und einen Sozialplan. Das hilft, Nachteile für die Mitarbeiter zu verringern. Wir erklären die aktuellen Gesetze dazu und zeigen, was die Änderungen für die Arbeit im Betrieb bedeuten.

Unterstützung der Agentur für Arbeit

Die Agentur für Arbeit ist ein wichtiger Partner für den Betriebsrat. Das gilt besonders beim Thema Kurzarbeit. Bei Entlassungen bietet die Agentur ebenfalls verschiedene Hilfen an. Eine Möglichkeit sind sogenannte Transfergesellschaften. Sie unterstützen entlassene Mitarbeiter dabei, schnell eine neue Arbeit zu finden.

Die Kurzübersicht des Auffrischungseminars "Der wiedergewählte Betriebsrat"