Arbeitsrecht 2: Kündigung

Mit Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung

Die personenbedingte Kündigung

  • krankheitsbedingte Kündigung
  • verhaltensbedingte Kündigung
  • weitere personenbedingte Gründe
  • Ermahnung und Abmahnung

Weitere Kündigungsprobleme

  • außerordentliche Kündigung
  • Änderungskündigung
  • Kündigung von Betriebsräten
  • Besonders geschützte Personengruppen

Kündigung und Agentur für Arbeit

  • Auswirkungen von Eigenkündigung auf Leistungen der Agentur für Arbeit
  • Aufgaben der Gekündigten bei Arbeitgeberkündigung

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Die Beteiligung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
  • Die fehlerhafte Anhörung und ihre Folgen
  • Betriebsratsstrategien bei fehlender bzw. fehlerhafter Anhörung
  • Widerspruch und Bedenken des Betriebsrats
  • Widerspruchsgründe und die Formulierung eines rechtssicheren Widerspruchs
  • Die Weiterbeschäftigungspflicht des Arbeitsgebers
  • Das Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht

Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht

  • Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Zuständigkeiten, Besonderheiten gegenüber anderen Gerichten
  • Teilnahme an einer Verhandlung des Arbeitsgerichts
  • Auswertung der Verhandlung

Kosten-Übernahme

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SeminartitelBeginnZeitEndeZeitOrtPreis (EUR)
Arbeitsrecht 2: Kündigung16.10.202312:0020.10.202310:00Würzburg1.295,00 Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung04.12.202312:0008.12.202310:00Fulda1.295,00 Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung21.01.202418:0026.01.202409:00Bad Hindelang1.395,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung19.02.202412:0023.02.202410:00Hamburg1.295,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung19.02.202412:0023.02.202410:00Hamburg1.295,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung04.03.202412:0008.03.202410:00Fulda1.295,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung22.04.202412:0026.04.202410:00Erfurt1.295,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung10.06.202412:0014.06.202410:00Bamberg1.295,00Jetzt buchen
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Arbeitsrecht 2: Kündigung02.12.202412:0006.12.202410:00Fulda1.295,00Jetzt buchen
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