Mit Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung

Die personenbedingte Kündigung

  • krankheitsbedingte Kündigung
  • verhaltensbedingte Kündigung
  • weitere personenbedingte Gründe
  • Ermahnung und Abmahnung

Weitere Kündigungsprobleme

  • außerordentliche Kündigung
  • Änderungskündigung
  • Kündigung von Betriebsräten
  • Besonders geschützte Personengruppen

Kündigung und Agentur für Arbeit

  • Auswirkungen von Eigenkündigung auf Leistungen der Agentur für Arbeit
  • Aufgaben der Gekündigten bei Arbeitgeberkündigung

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Die Beteiligung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
  • Die fehlerhafte Anhörung und ihre Folgen
  • Betriebsratsstrategien bei fehlender bzw. fehlerhafter Anhörung
  • Widerspruch und Bedenken des Betriebsrats
  • Widerspruchsgründe und die Formulierung eines rechtssicheren Widerspruchs
  • Die Weiterbeschäftigungspflicht des Arbeitsgebers
  • Das Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht

Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht

  • Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Zuständigkeiten, Besonderheiten gegenüber anderen Gerichten
  • Teilnahme an einer Verhandlung des Arbeitsgerichts
  • Auswertung der Verhandlung

Kosten-Übernahme

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Arbeitsrecht 2: Vertiefung - Ein praxisnahes Seminar mit Gerichtsbesuch

In unserem Seminar "Arbeitsrecht 2: Vertiefung" bieten wir Ihnen eine praxisnahe Auseinandersetzung mit verschiedenen Aspekten des Arbeitsrechts, einschließlich einer spannenden Möglichkeit, eine echte Arbeitsgerichtsverhandlung zu besuchen. Dieses Seminar richtet sich an Interessenten, die ihr Wissen im Arbeitsrecht vertiefen und Einblicke in aktuelle rechtliche Entwicklungen erhalten möchten.

Personenbedingte Kündigung: Eine detaillierte Betrachtung

Ein zentraler Schwerpunkt des Seminars liegt auf der personenbedingten Kündigung. Wir werden die verschiedenen Formen, einschließlich der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung, eingehend beleuchten. Darüber hinaus werden weitere personenbedingte Gründe für eine Kündigung erörtert sowie die Bedeutung von Ermahnung und Abmahnung im Vorfeld einer Kündigung besprochen.

Weitere Kündigungsprobleme: Fallstricke und Lösungsansätze

In diesem Abschnitt werden wir uns mit weiteren Kündigungsproblemen auseinandersetzen, darunter die außerordentliche Kündigung, Änderungskündigung sowie die Kündigung von Betriebsräten. Besonders geschützte Personengruppen gemäß gesetzlicher Vorgaben werden ebenfalls behandelt, um ein umfassendes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen zu vermitteln.

Kündigung und Agentur für Arbeit: Rechtliche Implikationen im Überblick

Wir werden die Auswirkungen von Eigenkündigungen auf Leistungen der Agentur für Arbeit erläutern und die Aufgaben von Gekündigten bei einer Kündigung seitens des Arbeitgebers besprechen. Dieser Abschnitt bietet einen praxisorientierten Einblick in die Schnittstelle zwischen Kündigung und Arbeitslosenversicherung.

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats: Rechtliche Strategien und Verfahren

Die Beteiligung des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG steht im Fokus dieses Teils. Wir werden uns mit der fehlerhaften Anhörung und den daraus resultierenden Folgen beschäftigen sowie Betriebsratsstrategien bei fehlender oder fehlerhafter Anhörung diskutieren. Darüber hinaus werden Widerspruchsgründe und die Formulierung eines rechtssicheren Widerspruchs behandelt, ebenso wie die Weiterbeschäftigungspflicht des Arbeitgebers und das Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht.

Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht: Praktische Einblicke und Auswertung

Abschließend werden wir den Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit und deren Besonderheiten im Vergleich zu anderen Gerichten beleuchten. Die Teilnahme an einer Verhandlung des Arbeitsgerichts ermöglicht Ihnen, das Erlernte in der Praxis anzuwenden. Wir werden die Verhandlung im Anschluss gründlich auswerten und Ihnen dabei helfen, die Prozessabläufe und Entscheidungen besser zu verstehen.

 

Dieses Seminar bietet eine praxisnahe Vertiefung verschiedener Themen des Arbeitsrechts und ist ideal für Fachkräfte sowie Betriebsräte, die ihr Wissen erweitern und rechtliche Herausforderungen souverän meistern möchten. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und profitieren Sie von wertvollem Expertenwissen für Ihre berufliche Praxis.

 

SeminartitelBeginnZeitEndeZeitOrtPreis (EUR)
Arbeitsrecht 2: Kündigung Bamberg10.06.202412:0014.06.202410:00Bamberg1.495,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung Nürnberg01.07.202412:0005.07.202410:00Nürnberg1.495,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung Marburg16.09.202412:0020.09.202410:00Marburg1.495,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung Regensburg07.10.202412:0011.10.202410:00Regensburg1.495,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung Dresden21.10.202412:0025.10.202410:00Dresden1.495,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung Erfurt25.11.202412:0029.11.202410:00Erfurt1.495,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung Bad Hindelang26.01.202518:0031.01.202509:00Bad Hindelang1.595,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung Willingen17.02.202512:0021.02.202510:00Willingen1.495,00Jetzt buchen
Arbeitsrecht 2: Kündigung Berlin14.03.202512:0018.03.202510:00Berlin1.495,00Jetzt buchen
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