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Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung

Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung

Grundlagen

  • Zeitlohn, Leistungslohn, Gehalt, Zulagen
  • Prämienentlohnung
  • Kennzahlen und Zielvereinbarung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Eingruppierung
  • Tarifvertragliche Besonderheiten
  • weitere Entlohnungssysteme

Rechtlicher Rahmen

  • Gesetzliche Vorgaben (Lohnfortzahlung, etc.)
  • Die Stellung des Arbeitsvertrags
  • Günstigkeitsprinzip
  • Gleichheitsgrundsatz der Entlohnung im Betrieb
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Tarifvorbehalt und Betriebsvereinbarungen

Mitbestimmung des Betriebsrats

  • Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
  • Gleichbehandlungsgrundsatz nach § 75 BetrVG
  • Beschwerderecht des Beschäftigten und seine konkreten Auswirkungen
  • Eingruppierungen und Versetzungen
  • Einführung und Veränderung von Entlohnungssystemen
  • Einblicksrechte in Lohn- und Gehaltslisten
  • Informationsrechte des Betriebsrats

Kosten-Übernahme

Laden Sie sich hier die Kostenübernahme-Erklärung herunter:

Termine

SeminartitelBeginnZeitEndeZeitOrtPreis*
Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung19.06.202218:0024.06.202209:00Kühlungsborn1275,00 EUR (zzgl. 860,00 EUR Hotel)
*zzgl. MwSt.