Das Sozialrecht wird ständig weiterentwickelt. Viele Gesetze und Verordnungen werden mit großer Geschwindigkeit geändert oder neu erlassen.
Für die Betriebsräte ist es schwer, dabei den Überblick zu behalten.

Im Seminar werden in konzentrierter Form Änderungen vorgestellt und in praxisrelevanter Weise erklärt.

Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen

Kurzarbeit

• Gesetzliche Voraussetzungen für Kurzarbeit
• Verlängerter vereinfachter Zugang zur Kurzarbeit
• Informationsanspruch und frühzeitige Einbindung des Betriebsrats
• Bezugsdauer und Höhe des Kurzarbeitergeldes
• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
• Nachträgliche Besteuerung
• Höhere Zuschüsse in der beruflichen Weiterbildungsförderung
• Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit

Änderungen bei Elternzeit und Pflegezeit

• Die Gesetzeslage
• Unterschied von Pflegezeit und Familienpflegezeit
• Voraussetzung von Pflegezeit und Familienpflegezeit
• Fragen der Sozialversicherung während der Inanspruchnahme
• aktuelle Auslegungen und Rechtsfragen

Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit

• Die Gesetzeslage/ Anspruchsvoraussetzungen
• Beantragung, Kündigungsschutz, Rückkehr an den Arbeitsplatz
• Die verschiedenen Elterngeldvarianten

Weitere Änderungen im Sozialrecht

• elektronische Krankmeldung des Arztes; Beweislastfragen
• Wegfall Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten
• Änderung der Hinzuverdienstgrenze bei Erwerbsminderungsrenten
• Weitere Änderungen im Bereich der Kranken- und Unfallversicherung
• Weitere Änderungen durch die Bundesagentur für Arbeit

Ausgewählte Urteile aus dem Bereich des Sozialrechts

• Beweislast von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) bei Kündigung
• Unfallversicherung bei Arbeitsplatzbewerbern
• Krankengeld: Meldepflicht bei Folgebescheinigung