Betriebsrat und Kündigung

Die personenbedingte Kündigung

• krankheitsbedingte Kündigung
• verhaltensbedingte Kündigung
• weitere personenbedingte Gründe
• Ermahnung und Abmahnung

Weitere Kündigungsprobleme

• außerordentliche Kündigung
• Änderungskündigung
• Kündigung von Betriebsräten
• Besonders geschützte Personengruppen

Kündigung und Agentur für Arbeit

• Auswirkungen von Eigenkündigung auf Leistungen der Agentur für Arbeit
• Aufgaben des Gekündigten bei Arbeitgeberkündigung

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

• Die Beteiligung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
• Die fehlerhafte Anhörung und ihre Folgen
• Betriebsratsstrategien bei fehlender bzw. fehlerhafter Anhörung
• Widerspruch und Bedenken des Betriebsrats
• Widerspruchsgründe und die Formulierung eines rechtssicheren Widerspruchs
• Die Weiterbeschäftigungspflicht des Arbeitsgeber