Grundlagen des Tarifrechts

• Koalitionsfreiheit nach dem Grundgesetz
• Grundzüge des Tarifvertragsgesetzes
• Sperrwirkung des BetrVG
• Das Spannungsfeld: Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag

Handlungsspielräume des Betriebsrats bei Betrieben ohne Tarifbindung

• Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitszeit und Lohn
• Arbeitsverträge und Einzelfallabweichungen
• Gesamtzusage und betriebliche Übung
• Bezugnahme auf Tarifverträge
• Übernahme von Tarifverträgen durch Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede

• Besondere Bedeutung bei Betrieben ohne Tarifvertrag
• Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
• Sperrwirkung von Tarifverträgen; was kann trotzdem vor Ort geregelt werden

Wenn die Tarifbindung endet: Auswirkungen auf den Betrieb

• Fortgeltung von Tarifverträgen
• Die Folgen von Verbandsaustritt, Verbandswechsel, OT-Mitgliedschaft